电商运营绩效职场（电商运营 工作）

本篇文章给大家谈谈电商运营绩效职场，以及电商运营 工作对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责
• 2、电子商务运营团队绩效考核方案
• 3、怎样对电商运营企业实施绩效考核

电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责

电商运营主要考核店铺营业额完成率、毛利润完成率、引流量等指标；

电商设计主要考核设计需求完成率、设计及时性、设计质量等指标；

电商客服主要考核营业额完成率、咨询转化率、客户满意度等指标。

电商所有岗位绩效考核表详见：网页链接

电子商务运营团队绩效考核方案

电商运营有运营专员、运营经理、运营总监，不同的运营岗位绩效考核表也是有所不同的，例如电商运营专员绩效指标有：营业额完成率、引流完成率、推广费用率等，再给每个指标设置不同的权重和目标值。当然运营人员除了考核关键绩效（KPI）也要考核一些行为指标，如执行力，工作主动性等。总的来说还是考核KPI为主，行为绩效为辅。具体详见下方链接。

网页链接

怎样对电商运营企业实施绩效考核

电商运营企业主要考核营业额完成率、毛利完成率、推广费用率、客户满意度等，

具体详见：网页链接

含电商企业13个岗位绩效考核表及考核方法。

关于电商运营绩效职场和电商运营 工作的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。