跨境电商薪水

天猫国际出口客服好做吗工资多少？

天猫国际出口客服是指在天猫国际业务中，向外国客户提供售前咨询、售后支持等服务的客服人员。天猫国际是阿里巴巴旗下的跨境电商平台，出口客服需要具备英语等外语沟通能力，且需要对公司政策、产品、退换货、售后维护等方面的内容有一定的了解。

工资方面，具体薪资待遇取决于岗位级别、工作地点、个人能力等因素。一般来说，初级客服的薪资在3500元至5000元之间，高级客服、团队经理等岗位的薪资会相对较高。另外，天猫国际还提供一定的绩效奖金、节日福利、培训和晋升机会等福利待遇。

天猫国际出口客服工作压力较大，需要具备一定的沟通能力、情商、应变能力等，工资相对较高且福利待遇良好。但需要耗费较多的精力、时间、体力进行工作，因此应该根据个人条件和兴趣进行选择。

做跨境电商ERP的工资怎么样？

做跨境电商ERP的工资怎么样？每家公司不一样，工资肯定也是不一样的，如果是旺店通erp，福利待遇还是很不错的，如果想要做跨境电商erp工作，可以看下招聘信息，上面肯定是有一些福利待遇的。 你也可以百度下。

福州跨境电商工资怎么算提成一般怎么提

一、组织结构：电子商务部设部门主管一名，下设网络推广组员和销售客服组，各设组员若干。

二、目前人员配置： 部门主管一名，网络推广员一名，建站、招商、销售、优化推广客服由主管与推广员兼任。

三、薪资方案：电商部薪资主要由固定底薪和绩效奖金、提成三部分组成。

（一）固定工资参照公司薪酬体系来，主管级别固定底薪，为3500元/月，网络 推广员等组员级别固定底薪，为2000元/月；主管按公司薪酬体系享受应有的津贴。

（二）浮动工资由绩效工资+奖金构成。

1、绩效工资为500元，部门同事同等待遇。

2、全勤奖以及超额完成奖。 绩效工资计算形式： A.网络推广员： a.推广考核：每月必须独立完成由部门主管结合该推广员月计划任务进行考核；完成计划不到30%，不算绩效工资，30%以上根据比例领取相应百分百乘以500元的绩效工资。 b．超额完成计划推广量，并有效促进销售，则加以奖励，奖金50-100元。 B.部门主管： a.有效考核：部门推广员未能有效推广完成30%以上，则扣50元惩罚金。整个部门必须完成公司结合部门月计划规定的推广量、反馈量、招商加盟量30%以上，低于30%则无绩效工资，30%以上则根据比例领取相应百分比之绩效工资。 b.完成月计划量并超过，则应给予100-150元奖金以奖励。 C.客服人员，与推广员一样 D．电商部由于网站电子商务平台在完善中，网站顺利运营之前，应根据该员工的工作表现与付出给予全额绩效工资。

（三）电商部门提成分配方案 提成说明：以当月销售总金额计算提成以部门同事平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。 销售与招商加盟额以所有店铺下单金额减去退货金额为准。

1、客服提成： 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额0.5% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额1.5 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2%。

2、推广员提成 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予推广组不同比例提成奖金目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额1% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1.5%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额2 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2.5%。

3.部门主管提成： 每月30日前设定下月指标，根据部门完成目标给予部门主管不同比例提成奖金 目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额2% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额3%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额4%；目标完成率120%以上提成比例为总销售额5%。备注：根据该月的销售额完成度，公司应拿出不同的百分比作为部门活动经费。50%以下无，50%-80%经费比例为总销售额的0.3%，81%-100%经费比例为总销售额的0.5%，101%以上则为总销售额1%

（四）说明

1、部门销售以订购合同、销售数据、发货单、收款证明为主。

2、部门员工有损害公司利益、欺诈公司及客户的行为，未发放的提成不予发放。

3、部门员工未满一年离职，离职日前应提取的提成仍发放给个人，但是离职日前仍未收到货款的，不发放提成。

4、部门员工作满一年，该员工在此期间，必须没有从事损害公司利益活动。员工在离职之日仍可获得的提成，若在15天内能收到的货款，提成仍然有效，超过15天的，不予发放提成。

跨境电商专业毕业后薪资待遇怎么样？

以跨境电商最牛b的上市公司环球易购为例，应届生刚进去试用期3500底薪，转正4k+提成，一般刚开始不会让你直接做账号运营的，会让你做几个月的客服工作，后面上手了再慢慢往运营方向发展。每年会加薪几百（多少视表现而定），提成看你们组的业绩增长是否达标，总体而言算平均水平吧，比上不足比下有余，如满意该答案望采纳，谢谢

跨境电商专业毕业后薪资待遇怎么样吗？

我了解的到是5K，我做跨境电商的（以前是潮汕学院跨境电商实战学院的）现在在实习（底薪+提成）=5.2k，公司有些1w+，不过刚毕业出来的那些本科生才三千多，感觉还不如我这个大专实习生呢。

南方航空跨境电商海南有限公司工资待遇怎样

南方航空跨境电商海南有限公司工资待遇怎样待遇特别好，一般情况下一个月可以达到2万到3万之间的工资，因为这个公司对于员工有五险一金，国家法定节假日都可以休息