电商培训讲师入行（电商入职培训） 20240506更新

本篇文章给大家谈谈电商培训讲师入行，以及电商入职培训对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、电子商务培训师
• 2、电商培训靠谱吗？
• 3、电商运营培训机构老师有什么好的招生途径？
• 4、那些电商培训机构的老师靠谱吗？是讲理论的，还是会实操的？
• 5、电商培训讲师讲什么
• 6、电商怎么入行？

电子商务培训师

培训师是一种非常朝阳的职业,我从当初选择做职业培训起电商培训讲师入行，就一直看好这个行业。对任何行业和企业来说，人都是最重要的资源。所谓的职业培训，其实是通过量身订做的培训方式帮助企业和个人有效地成长。每当一个课程结束后，你看到学员因此而受益良多，虽然很辛苦,但也会真开心的。同时，培训也是一个“教学相长”的过程。培训师通过上课可以电商培训讲师入行了解到各行业的许多问题，学员也会教你很多东西，触动你去学习、去总结并吸取经验教训，从而使自己的工作能力得到提升。

每个职业培训师的收入都不尽相同，有的所谓的名师每天的课程收入可以高达十万，但一般的职业培训师的收入在每天3000元~10000元人民币，境外和港台的更高一点儿。但近几年，本地的培训师已经越来越受欢迎，因为理念上更适用于本土，沟通上也更方便。

并不是每个人都适合做培训师

成为培训师首先你必须热爱这个职业，俗话说：“兴趣是最好的老师”。其次，你的人格特性、经验特长以及学习风格适不适和做培训师。有的培训师讲了几年的课，勉勉强强能将下去，可是一点都不生动，远远谈不上精彩，很可能就是其性格特点所决定的。比如霍兰德六边型中，艺术型和社会型得分比较高的人就比技术型和常规型的人更适合做培训师。所以你决定成为培训师之前，最好做个职业测评及职业定位。一个好的培训师，一定有自己的专业背景。在自己的领域中有所成就、有所体会，才能用自己的知识和经验去帮助别人。现在全职职业培训师并不多，因为做培训自身消耗非常大，如果你只是不停地输出而没有机会充电，“内存”很快就会用完或者过时。所以现在比较受欢迎的，还是那些同时在自己岗位上工作出色、经验丰富的讲师。对学员来说，他们的亲身经历和第一手资料，往往更有生命力，也更令人信服。

对一个培训师来说，自身的可塑性很重要。这包括各方面的素质：表达能力、沟通技巧、敏锐度、领悟力以及随机应变的能力等等。一个职业培训师，要随时准备迎接学员的挑战。

培训师也是演员

培训师首先要自信，但也不能忘了适度的谦虚。我在上课的时候常常对学生讲：“我和大家一样，今天也是来这里学习的，只不过你们坐着，我站着，交流的方式不同而已。”其实讲师就像是一个演员，上课就是一种表演，学员就是你的观众，只是舞台有所不同。从这个意义上说，你整个的表现，包括穿着打扮、声音、肢体语言、态度情绪等等，都决定着你最后是获得掌声还是表演失败。

好的讲师一定是根据现场的情况即兴发挥，他们能够引导学员产生需求，在对方观看你的“演出”时，把培训的内容顺利地传达给他们。(高级培训师倪庆峰)

培训师责任是担当企业形象、企业文化的新闻发言人和代言人；为需求者提供有价值的职务、职业、行业、机构、商务的相关指导、提升需求方品牌和竞争地位。

做好一个培训师，需要有相当丰富的阅历和人生的智慧还有奉献精神、不俗的文化背景、不低的综合素质和内涵。

培训师是一个相当有前途的职业。在深圳，年轻有为的培训师就有曾经为顺店的费国强的员工进行过职业培训的少壮派人才王建业、还有李昭曙等。王总，高小姐在这儿向你致敬了。

电商培训靠谱吗？

电商培训靠谱不靠谱主要看能不能找到靠谱的培训机构。首先，做电商一定是要学习的，这个是肯定的。电商发展很快，大品牌陆续入驻，专业的人也越来越多。

电商必须要有系统的盈利思维和精细化标准化的运营流程和数据化运营方式～那这些如果靠自己摸索，就势必需要付出很多的时间，精力和试错成本。所以，做电商，想要快速的突围最好的方式就是找一个专业的培训机构，学习和进行深入的店铺辅导。【感兴趣的话点击此处，免费学习一下】

那当然，说到靠谱的培训机构，一定是玺承～玺承作为一家经营了10年的培训机构，我认为是当之无愧的电商界的黄埔军校。玺承的课程体系，主要有三大核心竞争力，这三大核心竞争力

是国内其他培训公司所不具备的：

第一个核心竞争力：他们的课程是6天6夜有点到面系统化的培训，课程体系基本覆盖电商运营纬度各个知识面。

从品牌突围产品力塑造体系到市场分析品类规划体系，

再到视觉体系，流量渠道工具应用体系（直+钻+超+品）

再到电商经营决策以及爆款与爆款群战略布局体系！

再到团队管理，人才孵化和财务体系，

在到多流量入口布局，直播体系，

再到客服和转化率体系系统性的深度剖析淘宝的经营之道，讲的都是底层逻辑和电商本质内容！

第二个核心竞争力：也是他们整个课程体系当中最有价值的一个部分；一对一店铺诊断！因为单纯的培训他只能解决企业的共性化问题，不可能通过几天课程就能改变店铺现状且做较大的突破，这个不现实，而目前国内99.9%的培训机构都是这种单一模块的课程体系，这种课程也确实能学习到东西只是不够针对且很难落地！因为每家企业的经营情况不一样，供应链 产品结构 团队结构，资金实力都不一样！所以说呢想要真正有效果，除了系统化的培训外，其实现在电商人更加需要一对一的模式，来玺承他们会给企业家匹配一位非常懂你这个市场了解你品类玩法的导师，根据你企业的实际经营情况为你量身定制一套解决你现阶段问题的落地方案！提前半个月介入你们店铺做诊断分析，分析市场，分析竞品，分析店铺，等到来上课的时候，已经有一个大概的框架！

等到过来上课的时候，六天六夜的时间里，白天上课晚上做一对一的店铺诊断，帮助去消化和落地白天所学的一些知识点。

另外像这种一对一的店铺诊断，对于老师的要求是非常非常高的，除了懂这个类目以外还要非常实战！这也是国内为什么其他培训机构他做不了一对一的原因！

因为目前国内所有的电商培训公司多是外聘讲师！讲师也都是走穴式讲课，今天在你家讲课，明天也去到他家讲课了！所以机构跟机构之间这个课程重复度就会很高，而且没有办法持续跟进企业成长，后期也很难联系的上老师！而玺承是目前国内唯一一家拥有自己独立老师团队的，目前签约导师多达300位，且每一位导师都是一线分一线操盘手，都是各个类目的top商家！

第三个核心竞争力；

圈子和解决后续运营端口问题的时效性。这也是为什么玺承每一期过来上课的学员30%都是老学员转介绍的原因，因为学完课程后，难免会在日常工作中遇到一些大大小小的电商运营端口的问题，当遇到问题的时候，如果能有这样的一个圈子可以帮助第一时间解决问题的话，这个会比课程更加的重要。而玺承的售后服务是业内出了名的好，比起其他培训公司他们更注重市场口碑和学员满意度！加上玺承导师团队比较多，有足够的精力和人力去做好售后问题跟进的时效性！

目前国内做电商培训的有很多且鱼龙混杂，在没上课之前分不清好与坏！当你没办法去评判的时候我建议你选择，在行业里做的久的！且口碑还不错的！

玺承在行业已经做了十年，课程也打磨了十年，它适用于所有类型所有层级的商家！只不过每一家的需求不同！

电商运营培训机构老师有什么好的招生途径？

电商运营培训机构老师有什么好电商培训讲师入行的招生途径？

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务电商培训讲师入行，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

【源生如潮公司简介】

昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

【常见推广方式】

（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。

（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。

（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。

【常见招生问题】

（一）用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。

（二）无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

（三）招生渠道单一

招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。

（四）营销成本高

每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。

【招生业绩差怎么办？找源生如潮】

（一）投入成本低

免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。

（二）覆盖范围广

网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。

（三）推广更省心

您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。

（四）招生效果好

精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

【为什么选择我们？】

（一）自己线下推广招生

1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。

2.通过线下招兼职发传单，成本过高。

3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。

4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。

6.依靠学员转介绍，宣传力度小。

7.只想在一些免费网站发些招生广告。

8.机构招专业的团队投入成本过高。

（二）其电商培训讲师入行他网站招生服务

1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。

2.名单量少，学员转化率低。

3.单个网站同类关键词覆盖面少。

4.推广力度不足。

5.名单质量低，精准名单少。

6.优化技术有限，无专业优化团队。

7.关键词难以占据搜索引擎前几页。

8.获取学员名单不及时。

（三）源生如潮招生服务

1.三大网站同步推广，覆盖面广。

2.三个网站电脑和手机端同步展示。

3.精美的网页，大大提升了品牌形象。

4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。

6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7.名单质量高，转化好。

8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。

【推广引擎】

（一）自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。

（二）用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。

（三）全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。

（四）短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。

【合作流程】

（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。

（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。

（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。

（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。

（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。

（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

那些电商培训机构的老师靠谱吗？是讲理论的，还是会实操的？

美迪电商教育机构的电商培训机构的老师挺靠谱的，美迪电商教育提供完善的客服服务体系，5年复训服务，终身咨询服务，专门服务团队6*9小时服务，得到学员们的充分肯定。【美迪电商教育-专业的电商培训机构】

选择电商培训机构时，要看效果。有的电商培训机构只是提供简单的课程或者资料，只适合新手入门。找电商培训机构时，一定要注意除了自学之外，还有没有专业的老师辅导。选择电商培训机构时，一是可以看看机构存在的时间长不长，二是可以看讲师或者创始人的电商背景如何。三是可以看看综合评价和口碑怎么样。选择一家有实力的培训机构，可以收到事半功倍的效果。

想要了解更多关于电商培训机构的相关信息，推荐咨询美迪电商教育。美迪电商教育采用实战导师小班教学，线下面授+线上直播录播双教学模式。面对面授课，边教学边实操，不懂就问，学习效率高，效果好。上午班、下午班、晚上班都有开班，时间灵活安排，方便同学学习。提供课后跟踪指导，专业VIP群，优质货源提供，人才推荐就业，定期线下交流会，五年免费复训等服务，让您学习后顾无忧。一线做店实战经验，每年平均30次课程升级，力求传递给学员专业实用的技术。

电商培训讲师讲什么

1、精通天猫/京东/淘宝/抖音/快手等的运营规则电商培训讲师入行，运营经验丰富，能够负责跨境电商类、移动电商类、短视频平台等国内外各电商平台的培训课程设计与开发、PPT制作，并能根据公司需求，行业发展动态及时调整、更新、完善培训课程体系及知识点内容电商培训讲师入行；

2、负责院校电商相关培训、讲座沙龙等的讲解、培训授课工作电商培训讲师入行；

3、配合部门工作，负责电商相关课程大纲制定并参与教材编写工作，完成电商相关培训课程视频的录制工作；

4、根据公司发展，配合业务需求制定内部培训课程，并担任内部讲师的授课职责；

5、根据公司需求，协助研发中心，完成软件产品设计工作。

岗位要求电商培训讲师入行：

1. 3年以上自媒体运营、淘宝等电商平台运营经验；

2. 1年以上讲师或相等职位经历；

3. 熟悉快手、抖音、淘宝、天猫的后台、SEO优化规则，如直通车、钻展、淘宝客、活动及聚划算等推广手段；

4. 具有较强的文字功底，较强的沟通能力；

6. 具有创新思维及亲和力，可组织、协调团队完成组织任务；

7. 能适应出差。

电商怎么入行？

第一种：前台入驻店铺

步骤1：会员在前台提交开店申请

1.用户登录状态下访问商城首页，右侧点击招商入驻 - 申请商家入驻（如下图所示）

2.进入入驻介绍页面，页面上方有商家管理中心和帮助指南入口，页面下方有入驻流程介绍，我们点击立即入驻。

3.点击勾选协议，否则无法点击下一步。

4.验证帐号是否验证通过，未通过点击立即验证，通过可点击查看，只有通过认证项才可点击下一步。

5.选择店铺类型，入驻零售商售卖的商品将展示在商城供消费者购买；入驻供货商售卖的商品将展示在批发市场供店铺、消费者购买。

6.选择开店类型，个人店铺使用图片空间，低门槛创建营销活动；企业店铺创建发布更多促销活动，拥有更多功能。

7.选择个人店铺时，需录入个人身份等信息（左）；选择企业店铺时，要录入法人代表身份信息及营业执照等信息（右）。

8.完善店铺信息，确认无误后提交审核。

9.完成入驻申请。

步骤2：平台方审核会员的开启申请

1.平台方在后台对于开店申请，平台方进行审核

审核位置：平台方后台--商城--店铺--入驻零售商/入驻供货商

步骤3：会员在线缴纳开店费用或者管理员手动填写付款单，完成开店流程

方式1.当平台方审核通过后，会员即可登录商城，在个人中心查看开店的状况，并线上支付开店的费用，如下图：

菜单位置：登录商城--个人中心--服务中心--我要开店--缴费

注：在线缴纳的费用是由平台方统一设置的开店费用，如果有特殊店铺，不缴纳统一费用的话，可不进行在线缴纳，可在管理后台，通过线下缴纳，人工录入付款单的形式，完成开店流程。

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